2010年07月21日
組織のリーダーになったら(その３)
昨日の溝畑観光庁長官のお話は、大変参考になりました。
以下の２点を、大切にされているそうです。
・プロジェクトを始めるにあたり、「こういう国を作りたい。」というビジョンを、まず描くこと。
・成功した人は、みんなで、ほめて、失敗した人は、みんなで、励ますこと。
前者に関しては、それをもとに、今何をすべきかということを、していると、何かあったときに、軸がぶれないそうです。
また、後者に関しては、人は成功者を、ねたんでしまうのですが、それより他にすることが、いっぱいあるので、とにかくほめる。「次回は、必ずおれが、やってたるぞ。」という雰囲気作りが、大切だそうです。
後者に関しては、全く同感です。
以下の２点を、大切にされているそうです。
・プロジェクトを始めるにあたり、「こういう国を作りたい。」というビジョンを、まず描くこと。
・成功した人は、みんなで、ほめて、失敗した人は、みんなで、励ますこと。
前者に関しては、それをもとに、今何をすべきかということを、していると、何かあったときに、軸がぶれないそうです。
また、後者に関しては、人は成功者を、ねたんでしまうのですが、それより他にすることが、いっぱいあるので、とにかくほめる。「次回は、必ずおれが、やってたるぞ。」という雰囲気作りが、大切だそうです。
後者に関しては、全く同感です。
Posted by 飯野健二 at 22:28│Comments(0)
│組織のリーダー
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